智能化绩效管理软件领导者

晶北绩效考核系统在川庆钻探长庆井下技术作业公司、陕西省储备粮管理公司、华北油田合作项目部等单位进行了成功实施，通过对实际应用效果的关键要素进行统计，使用晶北绩效考核系统后对组织绩效提升有以下几方面的效果：

1）工作目标达成率提升32%；

2）工作任务完成延迟情况减少75%；

3）过程跟催次数减少90%；

4）基层单位对机关部门工作满意度提升78%；

5）组织执行力明显提升。

绩效管理系统应用价值可归纳为“5化”：

绩效管理体系化：根据管理要求建立起科学的月度或季度、年度考核体系。

工作管理协同化：实现各单位进行工作资料上报的基础功能，单位领导以及各科室实时掌握各部门工作动态。

关键指标量化：实现关键指标的量化考核，为各单位设定明确的工作目标，实现考核的公平公正。

考核过程流程化：实现闭环的考核全流程管理。

结果分析智能化：系统自动生成各类统计报表，为管理提供决策支持。

“用智慧引领科技  用创造服务客户”是我们的服务理念，最大化的满足企业管理需求，不断地优化产品、做好客户服务是晶北科技不懈努力的目标。