晶北干部测评系统在长庆井下技术作业公司的应用
2021-10-16

中国石油集团川庆钻探工程有限公司长庆井下技术作业公司成立于2008年，为石油、天然气及其他矿产品的勘探、开采（石油天然气井下作业、修井、压裂、酸化、测试、试井、井下工具制造、试油、试气）提供工程技术服务和咨询，下设多个项目部门，员工数量超过2000人。根据川庆钻探工程有限公司的干部考核制度，每年需要对100多中层干部进行考核评价。

使用晶北干部测评系统，根据长庆井下技术作业公司的测评要求，包括《领导班子综合考核测评》、《领导人员综合考核测评》、《领导班子党风建设和反腐败工作民主评议》、《领导人员贯彻落实党风廉政建设责任制民主测评》以及《领导班子和领导人员综合考核指标评价标准》，在系统上进行指标设置、考核模板设置，并建立360度评分流程。在年度干部测评时，使用平板电脑进行评分，系统实施监控评分进度，自动汇总评分结果，极大提升了干部测评的效率。