晶北绩效管理系统v7.0全新升级,按照现代企业管理架构设计,为企业的高层领导、中层管理人员、基层员工提供目标管理、过程跟踪、结果考核、反馈提升的闭环管理工具,同时融入计划、组织、协调、控制管理四大职能的需求,为现代企业提供强大的执行科技保障。
系统总体功能包括待办、目标、考核、统计报告、考核管理、组织、系统设置七大模块,产品的应用目标是:建立覆盖“公司→部门→员工”的绩效管理系统,支撑企业绩效管理体系高效运行,促进企业绩效提升。
图1 系统首页
图2 流程设置
图3 创建考核活动
图4 设定目标
图5 自评